法改正に柔軟に対応できます。
法改正は大きなものから小さなものがあり、小さな法改正に関しては一般の方々では気づくことが難しいこともございます。顧問契約をしていただくことで、小さな法改正にも専門家の私たちは見逃さないので、「知らない間に法律が変わって対応できていない！」などといったトラブルを回避することができます。
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顧問契約について
スポットでのご依頼も承りますが、長期にわたり永くお付き合いをさせていただくことで、より会社様の発展につながるご提案が可能となり、
お気軽に何でもご相談いただける関係性を目指しております。
メリット
会社に合った的確なご提案ができます。
また、永くお付き合いをさせていただくことで、通常の手続きをお手伝いするだけでなく、労務のご相談や規則の改正などにも、会社に合った的確なアドバイスやご提案をすることができるようになります。
経費の節約が可能です。
人事・労務に関する手続きを私たちにお任せいただくことで、社内に専門のスタッフを配置する必要がなくなり、人件費や教育費を節約することができます。
